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Me mandaram embora do emprego...e agora?

Na terça-Feira quando cheguei tranquilamente no meu trabalho, o gerente nada modesto disse que a empresa não precisaria mais dos meus serviços, e foi embora. Não me deu satisfação, nem nada.... e aí tenho que voltar no dia marcado pra pegar o que eu tenho pra receber...mas e aí? o que eu faço? a forma que ele me mandou embora foi certo? me ajudem!

8 Answers

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  • 1 decade ago
    Favorite Answer

    Bom, pelos meus conhecimentos não esta certa a forma com a qual você foi mandado embora do seu trabalho.

    Vc tem direitos e um deles é saber o motivo, que levou a empresa a te dispensar. Converse com o seu chefe, pergunte o motivo alegando que gostaria de saber o motivo para que não cometa o "erros" uma segunda vez! Diga que vc não compreende o motivo pelo qual foi afastado ou então se cometou algo de errado, que a empresa esteja ciente de que vc é um ser humano sucetível a erros e acertos. Agradeça a sua permanencia na empresa e aceite as respostas dele.

    Se ele for arrogante, agradeça da mesma forma. Seja o mais gentil possível..... nada melhor do que gentileza numa hora dessas.... assim não fecharás uma porta, pelo contrário... se realemente vc for um bom profissional, a empresa poderá te indicar um bom emprego e tecer comentários favoráveis à sua pessoa.

    Espero que ajude.

    Abraços

  • Anonymous
    1 decade ago

    Animo!!! amigo querido verás que llegarán cosas mejores!!!

    Pero como dicen es mejor que le dejes eso a un experto, en este caso a un abogado!!

    Suerte!! Qué por algo pasan las cosas!!

  • Anonymous
    1 decade ago

    vc tem td o direito de saber o motivo pq foi mandado embora, pq se foi algo em que vc errou, podera concertar numa proxima empresa,

    agora sua demissão pode ter sido arbritraria e vc pode recorrer na justica, .

    como naum tenho detalhes de sua vida profissiopnal o que indico é, procure um advogado trabalhista (seu sindicato tem um) q ele te indicara como vc deve agir.

    boa sorte

  • 1 decade ago

    é correto, porque a empresa irá pagar o aviso prévio indenizado, e todos os outros direitos trabalhistas FGTS depositado, 40% da multa do férias, seguro desemprego, 13° salário e ferias vencidas se tiver, e férias proporcionais e 1/3 de férias e saldo de salários.

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  • Nossa, que situação complicada... mas uma coisa te digo: tudo que Deus faz é para o bem!

    Nesse caso é difícil vc saber as reais justificativas, qto ao que ele fez foi certo, aí vc deve pelo menos, tentar se informar. Se sua demissão for normal (sem justa causa) vc entrará c/ papéis p/ recebimento do FGTS, Seguro desemprego e demais tributos casos eles ainda não tenham pago (como férias vencidas, por exemplo). Levante a cabeça e reaja: vá atrás de outro local para trabalhar, faça concurso ou abra sua própria empresa. Boa sorte!!!! Se precisar de um ombro amigo conte comigo! Bjs!

  • 1 decade ago

    pega o q vc tem direito arruma um emprego melhor se especializa naquilo que faz, estuda e quem sabe um dia você chega no seu patrão apresenta um bom currículo e tira o emprego desse gerente babaca...é isso aí dá a volta por cima...sempre!!!

  • 1 decade ago

    Eu não sei te dizer se foi certo ou não lindo. Uma coisa é certo, vc vai arrumar outro emprego, eu estou desempregada também, e ainda não passei fome, e, nem vc irá passar, se DEUS quiser. Pegue tudo o que vc tem direito, se não estiver tudo certinho, arrumme outro emprego primeiro, e, depois jogue a empresa na justiça. Muitos bjus!!

  • 1 decade ago

    RAPAZ... O GERENTE F.I.L.H.A D.A P.U.T.A, DEVE SER UM PUXA SACO DA P.O.RR.A ESTE CARA, OLHA RAPAZ VE SE TA TUDO CERTO A RECEBER, E VE SE ESTAO PAGANDO A MULTA DE RECISAO DE TRABALHO CERTA! RAPAZ... TA DIFICIL ESTA COISA BRASIL. O CARA JA GANHA MAU E AINDA MANDA EMBORA SEM MOTIVO, P.U.T.A. QUE P.A.R.I.U MESMO!

    E O LULA TA F.U.D.E.N.D.O MAIS A GENTE!!!!!

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