Gros salaires fin de carrière suite...?

Il n'y aura sans doute jamais de bon "quotient", il y aura toujours des personnes diplomées (ou non) et stt pleines d'enthousiasme, qui se retrouveront pénalisés dans l'accession à l'emploi

La condition pour augmenter l'age de départ à la retraite avait clairement été fixé dans la dernière négociation.

Augmentation importante du taux d'emploi des séniors.

Baisse du chômage

Pour l'emploi des séniors, on constate quoi.. Aujourd'hui quant une entreprise privé licencie par exemple 20% de son effectifs, elle licencie en moyenne 60% de ses salariés de plus de 50 ans. Pour les jeunes les entreprises continuent pour n'importe quel travail d'exiger 3 à 5 ans d'expérience.

Avant de vouloir changer en profondeur la société ce n'est pas les salariés ou les syndicats qu'ils faut changer mais la mentalité des patrons.

Au faite vu le résultat des conditions mise à une nouvelle réforme, il ne devrait pas y avoir de nouvelle réforme des retraites en 2008.. Mais qui a déjà vu l'Etat respecter ses engagements personne n'est ce pas!!!

je pense pas. pkoi ne pas employer un jeune qui s'est taper plus de 20 d'etudes en voulant garder un vieux qui a moins de diplomes, qui a bossé plus de 30 ans et qui aspire a se reposer?

C est le principe des retraites anticipees... ca permet de compenser dans l urgence mais c est pas vraiment une solution...