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¿En una confrontacion lo mejor es no discutir?
Siempre que alguien me pide las cosas groseramente o con mala cara no me se controlar y caigo en el juego y contesto, despues las represalias de mi jefa, estare mal yo o debo hacerme la tonta y no contestar sus groserias, soy yo la del problema que se supone que hacen las personas inteligentes
4 Answers
- ana bLv 51 decade agoFavorite Answer
lo mejor es no acolararse, no montar en cólera que es lo que quiere el otro, pero si debes responder, pues el no responder es ceder terreno, para responder tienes primero que serenarte y luego decir, cuando hablaste conmigo usaste estas palabras y las repites, te solicto que tangas la amabilidad de dirigirte a mi con un lenguaje adulto, a veces se hace más fácil el decir estas palabras por escrito, también pedes decir, no te estoy entendiendo por el tono de voz y las palabras que estás usando, ¿me puedes repetir la orden por escrito?, también puedes adoptar una actitud cortante con un !Disculpa!,¿ me puedes repetir lo que dijiste?, lo que te quiero decir que cuando el otro se dirige a ti sin respeto no debes contestar a lo que te pregunta u ordena a hacer, sino que debes decir de alguna manera que tú no vas a responder ni seguir la orden hasta que no sea dicha con respeto
- MarielaLv 41 decade ago
Ay, esa es mi eterna duda!
Como confrontar a las personas violentas o a los que jamás van a cambiar de opinión.
Generalmente, elijo no engancharme y no contestar. Si lo hacés, en realidad entrás en un cÃrculo vicioso de reclamos y réplicas que no termina nunca y generalmente no lleva a ningún lado.
El problema es que no contestando terminás cediendo terreno frente al otro, cuando en realidad no querés hacerlo, y eso genera angustia.
Muchos te dirán que todo se resuelve con un diálogo maduro. Já! Hay personas con las que dialogar es imposible.
- lalisLv 61 decade ago
En una confrontación conviene discutir o no, según el tipo de persona que tengas enfrente.
Si se trata de alguien racional, te dirÃa que hablando se entiende la gente y lo mejor es discutir de buena manera, para que conozca bien tu punto de vista y tú el suyo, y asà poder sacar una conclusión que convenga a ambos.
En casos como el que planteas, en los que justamente se busca con la intención de generar un conflicto de mayores proporciones, lo mejor es no discutir acerca de las ideas, sino demostrar palmariamente el error. Por ejemplo, advertir simplemente el mismo, pero ante la insistencia, actuar conforme al mandato de quien tiene más poder, pero cuando se vean los resultados equivocados (hablo del ámbito laboral porque a eso te limitas) vas, se lo muestras y le dices, yo te advertà que esto era de tal modo.
Igualmente esto es extensivo a todos los ámbitos de la vida. No se puede entrar en discusiones racionales con personas que no escuchan jamás las razones que expongas.
- 1 decade ago
las personas inteligentes son inteligentes porque usan mas sus cabezas que sus sentimientos entonces son frios y no responden a los ataques que es justamente lo que buscan las personas problematicas, ser el centro de atencion bien o mal, como seguramente tu jefa no lo consigue por las buenas te castiga y busca pelea, lo mejor es hacerse el tonto e ignorar no hay peor castigo que la indiferencia, se fri y mentsalizate uqe ella no es mas fuerte que vos y vas a ver como dentro de poco te reiras de los posibles ataques, pero si te podes alejar de esta persona mejor