Kapan sebaiknya memutuskan untuk resign?

Point pertama harus tahu tujuannya.

Jadi sebelum resign harus punya kerjaan baru yang sudah pasti lebih baik dari saat ini. Kalau belum ya jangan resign dulu, atau kalau ada tetapi tidak lebih baik ya sama saja...

Saat tertepat adalah setelah anda diterima ditempat baru, sisakan waktu antara 1 minggu sampai 1 bulan untuk pindah. Sementara ditempat kerja anda dari sisa waktu tersebut gunakan sesegera mungkin untuk mengajukan pengunduran diri, sehingga perusahaan lama anda memiliki waktu untuk mencari penganti dan melatih atau memindah tugaskan pekerjaan anda dengan baik-baik.

Setelah itu hubungan anda dengan perusahaan lama dapat menjadi lebih baik dari pada resign mendadak.

Demikian pertimbanga penting waktu resign..

kalo dah bosen kerja

1.Kalau udah dapat kerjaan yg lebih bagus

2. Pas masa kerja 5 th pesangonnya paling gede

Sebaiknya pertanyaan ini jangan anda tanyakan pada orang yang tdk memiliki anda. Saya menyarankan, coba anda perhatikan hal2 berikut;

1. Tanya pada diri anda sendiri; Sudah siapkah saya utk itu?

2. Tdk keberatankah orang2 yang memiliki anda? spt ortu, anak, suami/isteri, kekasih atau suadara. Coba dengar apa komentar dia/ mereka.

3. Adakah ada harapan2 lain yang positip menjanjikan?.

4. Cukupkah persediaan/ perbekalan untuk kebutuhan hidup selama masa belum berhasil nanti?.

Buat gw pribadi,gw ker belain 3 hal. Karir, pengembangan diri & gaji. Kalo salah 1 nya msh ada,kemungk msh gw pertahankan.Misal,karir krg bgs (susah naik) tp gw bs byk ilmu,rekan ker enak&gaji msh OK : msh gw pertahankan, kesejahteraan hdp gw msh OK.Ato,gw pny karir(jabtn)bgs, gw msh berkmbg tp duit kecil : jg msh gw pertahankan krn gw msh dihormati dtmpt ker, duit bkn segalanya.Ato karir-gaji OK,tp gw ngrasa krg bkmbg : msh jg gw ptahankan,gw tinggal memacu diri utk jd org"lbh".Tp kalo SEMUAnya gw gak dpt, gw bakal HENGKANG. Hohoho! Bayangin aja, udah karir gak naik2 disikut sana-sini,Gaji kecil buat pcran aja ga bs, dtmbh gw isinya jutek mulu dtmpt ker. Walaaah..Apa yg gw belain?

Resign dilakukan saat:

1. Ada kesempatan yang pasti untuk lebih meningkatkan karir ditempat lain secara ekonomi dan financial.

2. Ketika lingkungan kerja kita tidak lagi cooperative (lingkungan kerja yang aman dan tenteram lebih difokuskan ketimbang salary lebih tinggi ditempat kerja yang unsafe)

3. Saat dimana secara financial dan pengalaman dalam perusahaan ready to go onself business.

4. Saat kebutuhan lebih besar dengan pendapatan, jadi harus mencari tempat sekurang-kurangnya bisa meng-cover kebutuhan hidup.

5. Saat sebelum perusahaan kita kerja mengalami resesi atau bangkrut (jangan sempat nanggur gara-gara perusahaan tutup).

yang paling penting klu mo resign dari kerjaan, harus punya kerjaan baru dulu... tapi < berdasarkan> pengalaman, cari kerja yang penting ma minat kita deh... klu kita kerja dengan happy, kaya gak ngerasa kerja.... tau2 dapet gaji aja....

1. lo harus dpt kerjaan baru dl (kcuali klo emang mo pensiun ya...)

2. setelah poin 1, dan lo bener2 dah ngrasa ga betah, ga enak kerja...baru resign

resign apaan dulu,,,,

kalo didunia kerja,,,

kalo gw da ga betah dg suasananya trus gw dapet kerjaan baru yang lebih menjanjikan.

ya mau ga mau gw mutusin to resign

Kalo udah merasa tidak betah, engga ada keuntungan samasekali (gaji tidak seimbang), tidak merasa bahagia/stress terus, dsb.