¿Se puede denunciar a un empresario por contratar a extranjeros en situacion irregular?

Es un delito contra los derechos de los trabajadores.

Al empresario: le ponen una multa de la leche, le retiran las ayudas y subvenciones que haya disfrutado, prohibiéndole tambien solicitar nuevas en un periodo a determinar por el Juez, también se arriesga a la clausura temporal del negocio.

A la trabajadora: se le computará el tiempo trabajado en la seguridad social, el empresario tendrá que pagarle las diferencias que no haya cobrado sobre un sueldo legal, aparte tendrá que indemnizarla por los daños y perjuicios que haya provocado. Tendrá también un tiempo prudencial, mínimo un mes, para regularizar su situación una vez que se dicte sentencia. Por supuesto entrará en la lista de desempleo para cobrar su derecho a paga por desempleo.

Si. Pero acabas jodiendo al trabajador.

Pues si se puede denunciar, claro.

ahora, tu amiga tambien sabia que ella era ilegal (y lo sigue siendo) y lo acepto, asi que no te pienses que ella esta completamente limpia...

Y por supuesto, ella ya cobro, asi que no creas que va a receibir ninguna "indemnizacion", lo que haran (si hacen algo) sera poner una multa al del bar, que lo mismo tendra que cerrar, y se jodio el asunto.

Para mi, la cosa es ilegal de todos modos, pero no estaria mal, desde el punto de vista moral, saber si el sinceramente creia que iba a poder contratarla algun dia arreglando los paleles y resulta que ahora se da cuenta de que no va a poder ser... o si el tio siempre supo que aquello no tenia posibilidades y solo se aprovecho de la situacion.

Mira que pagar a alguien durante 3 años... si la ha tratado bien, no es lo mismo que si te han estado explotando (moralmente quiero decir, legalmente esta mal y punto). Lo digo por entender un poco el punto de vista de tu amiga que dice que le da pena el tio del bar.

no solo se puede "se debe" denunciar a personas así,no te preocupes tu amiga tiene todas las de ganar en un caso asi,suerte y saludos.

No es que se pueda...SE DEBE

mejor hubiera sido no darle trabajo no???

no entiendo esta gente que se pelea a quienes dan oportunidades.

Lamentablemente para la gente que se encuentra en esa situación el empresario tiene todas las de ganar. Alguien podría denunciarle y si no me equivoco la multa por emplear a personas sin papeles ronda los 2.000 euros...Si ella va a comisaría denunciar: ¿No es posible que la policía la detenga por no tener los papeles?

INformaos bien porque lo que le falta a la pobre chica es que la deporten...

Besicos y muchísima suerte

Se Debe.

Ya que es un delito penal y entrarias (supuestamente) en la figura de complicidad y encubrimiento.

La constitucion obliga a denunciar "Presuntos delito".

Denuncialo como presunto en un juzgado, porque sino podés caer en el figura de "falsa denuncia"

ESO ES DECISION DEL EMPLEADOR Y NADIE LO PUEDE OBLIGAR, TU NI ELLA PUEDEN HACER NADA YO SE QUE ES UN CONTRATO DE TRABAJO PARA LOS PAPELES, EL EMPLEADOR TIENE QUE FIRMAR UNOS CUANTOS PAPELES DICIENDO QUE EL LE ESTA DANDO TRABAJO POR SIEMPRE OH ALGUNOS AÑOS Y CASI NINGUNO EMPLEADOR LO HACE PORQUE ES UNA RESPONSABILIDAD. NO PUEDEN HACER NADA.

Si y tienes que hacerlo ya pero bueno eso dices pero no lo cumples

Es un delito tipificado en el código penal.