¿Necesito capacitar personal,como lo hago?

Hola Salerina, esto va a depender de que tan formal desees que sea, o sea que tan consecutivo tendrás que hacerlo, Caso 1 Formal. paso 1 Elaborar manual de uso del sistema para un operario X,

2 Revisión por los niveles para ajustes.

3 presentarlo y programar revisiones periodicas.

Elaborar un programa para un curso de capacitación y adiestramiento para los puestos que requieran el uso de este sistema.

Fecha: Día, Hora, Ubicación: lugar, caracteristicas, materiales a ocupar. tiempos de inicio, término.prácticas.. etc.

El informal: que se siente contigo y lo adiestres y capacites al momento de su uso, darle lo que tengas de información escrita del sistema, le explique su importancia para él para la empresa en que les va a ayudar por que de su uso, beneficios y ventajas, en corto. anotarle, tips de uso, posibles fallas, que hacer en contingencias etc.

Saludos y suerte.

Empieza por explicar el funcionamiento de lo que sea y para qué y cómo sirve, es decir, primero la teoría, después, y paso a paso, la práctica.

Saludos.

Pues lo mas facil es ir de lo general a lo particular.

Primero indicale cual es el concepto de sistema.

Despues, las funciones que hace.

Luego, modulo por modulo

Y al final, el detalle de cada operacion o funcion...

Yo creo que asi debe de ser, para que el usuario desde el principio sepa que hace y que no....

Es triste ver que la gente trabaja y hace cosas en la compu, sin saber el por que, solo porque asi le dijeron....

Saludos