Apa pendapat teman2 mengenai atasan pria yang suka mengomentari penampilan karyawan wanitanya?

Selama atasan kamu mengomentari demi alasan kesopanan & etika berpakaian dengan cara penyampaian yg sopan, dan tidak keseringan, ya sah2 aja. Tapi kalo mmg staff2 cweknya rata2 sudah berpakaian sopan & pantas, berarti ada udang dibalik batu, mungkin aja atasan anda ada menaruh 'perhatian' dgn salah satu staff wanita bawahannya [dlm hal ini apabila hanya anda yg dikomentari lho,,,]

Biasanya bos klo menegur cara penampilan bawahannya, disertakan dgn saran/solusinya, pa bila tidak, silahkan dipertanyakan cara berpakaian yg bagaimana yg dianggap 'klik' yg sesuai dgn harapannya.

Tapi bila saran bos sudah diikuti, tp msih 'bawel' jg ya berarti 'ada udang di balik batu' tuh,,!!

so ga perlu ditanggapi serius, dan klopun dia mempertanyakannya, ya bilang aja bahwa kmu sdh melakukan sesuai dgn instruksinya, so what gtu looocchhh,,,,?!!

ngomentari gimana dulu nih???

kalu emang tuh karyawan penampilannya gak seronok, gak semestinya, terlalu lebay,, seksi hingga menggoda, yah emang pantas ditegur..

tapi kalau malah kebalikannya,, si bos maunya si bawahannya berpenampilan terlalu seksi dan sudah melebihi batas kewajaran yah harus dijelaskan untuk menolaknya.. kasih alasan masuk akal gitu.

kalau gue diposisikan sbg cweq??? emmmm.. gmana yahh???? susah amat.. naluri lelaki beda ma cwek.. ahhah

ngak pernah tapi gua pernah menyampaikan karena jadi omongan bukan atasan sih tapi senior karena senior melihat pakaian tidak pantas.

hanya nyampaikan doang kok ke pegawai baru (ya yunior gue) tapi memang pegawai baru kadang perlu dikasih tau.

ya harusnya terima kan masih baru jadi masalah sikap dan cara berpakaian kita harus menyesuaikan dong

kalau memang demi kebaikan saya setuju tapi kalau ada tujuan yang tidak baik saya tidak setuju

Tanggapan laki-laki nih:

Ya, pernah melakukan hal yang sama. Tanggapan? Ya memang diperlukan, apalagi kalau karyawannya baru lulus kuliah, sikap dan penampilannya ga cocok dengan bidang kerjanya. Banyak juga yang ga tahu etika. Harus dirubah. Kalau ga dirubah, ga akan berhasil kerjanya. Kalau saya diposisi karyawan itu, saya akan berterima-kasih yang sebesarnya.