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Gli straordinari vengono pagati nell'apprendistato?
Sono inquadrata V livello CCNL Commercio.
So che devo fare 8 ore al giorno con un massimo di 44 ore settimanali. In quel range lì di ore in più devo essere pagata? E se le supero?
Mi piacerebbe se mi indicaste i riferimenti normativi, perché dopo il CCNL mi son persa alla ricerca di qualcosa di chiaro (mi dicono "valgono le normative vigenti o.O)
6 Answers
- Anonymous1 decade agoFavorite Answer
Io ho trovato questa tabella di sintesi (devi scendere fino al tuo livello)
http://www.mc2elearning.com/html/ccnl-commercio-te...
Se fossi in te chiederei ad un patronato presentando il contratto...per esser sicura.
Io ho chiesto un paio di volte info via e-mai e mi hanno risposto abbastanza velocemente ed in modo esaustivo.
Per chi non è un grande intenditore internet è un pò un casino in materia...prova!
- 1 decade ago
Gli apprendisti maggiorenni possono fare straordinari (250 ore annue, nel Commercio) dall’entrata in vigore del Dlgs. 66/2003: “la disciplina contenuta nel presente decreto si applica anche agli apprendisti maggiorenni.” Ultimo comma dell’articolo 2, ‘campo di applicazione’.
Vanno pagati con le maggiorazioni previste: 15% fino alla 48a ora settimanale, 30% oltre .
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Source(s): CCNL Terziario Servizi Confcommercio Dlgs. 66/2003 http://www.economia.unige.it/04/didei/prg/MATERIAL... - Anonymous1 decade ago
secondo la recente normativa sugli straordinari( L.409/98)anche gli apprendisti possono lavorare fino a 48 ore settimanali 8ad eccezione degli apprendisti minorenni).
Source(s): web - mariorossi36Lv 51 decade ago
Lo straordinario se fatto va pagato, questo è fuori discussione.
Al massimo si possono raggiungere 48 ore settimanali calcolate come media nei 4 o 6 mesi (non ricordo!).
Vai a leggere il collegato lavoro in vigore dal 24.11.2010 che ha modificato le sanzioni in materia: leggendo le sanzioni troverai anche i riferimenti alle norme attualmente in vigore.
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