Yahoo Answers is shutting down on May 4th, 2021 (Eastern Time) and beginning April 20th, 2021 (Eastern Time) the Yahoo Answers website will be in read-only mode. There will be no changes to other Yahoo properties or services, or your Yahoo account. You can find more information about the Yahoo Answers shutdown and how to download your data on this help page.
Trending News
¿Que es peor ser prepotente o ser humilde?
Conozco dos tipos de personas.Las dos personas deben de ser lideres en sus trabajos.
La primer persona es prepotente, pero todos la respetan y la admiran debido a su capacidad de trabajo
La segunda persona tiene los mismo conocimientos, pero deja pasar mas a la personas y se pone a su nivel en varios casos
quien es mejor o peor??
11 Answers
- Anonymous1 decade ago
Es mejor ser humilde, así tendras la conciencia tranquila, además con ser prepotente lo unico que ganaras es la soledad
- Natalia JLv 61 decade ago
A tu pregunta sobre quién es peor o quien es mejor, sinceramente, no sé responder puesto que no conozco a esas personas.
Valorando únicamente el aspecto de humildad o prepotencia te digo que:
-Cuando leo prepotente leo "persona que abusa de su poder para denigrar a los demás"
-Cuando leo humilde leo "virtud que consiste en el conocimiento de sus propias limitaciones y debilidades y obra de acuerdo a esto".
Obviamente en mis lecturas no puedo ni compararlos, porque lo uno es una virtud y lo otro una vileza.
Si mis lecturas fueran que el prepotente es listo y fuerte, y el humilde un tont0 fracasado, preferiría al prepotente.
Todo, siempre, depende de la lente con que se mira.
- Anonymous1 decade ago
Para el caso de un lider todo depente del tipo de trabajo y el sentido que necesite demostrarle a sus subordinados.
Por ejemplo si el trabajo es temporal o requiere de mucha urgencia... El valor mas sencillo es aplicar precion del tipo prepotente, o sea ejercer poder. Y luego esta la contraparte que mencionas, ser humilde para un trabajo fijo.
Desde mi punto de vista el sistema prepotente tiene resultados casi que inmediatos o sea a corto plazo. El equipo laboral se va a comportar de forma precionada y estricta. Lo malo es que a mediano o largo plazo, muchos de eso simientos se van desmoronar, la gente comienza a sentirce mal y los niveles alcazados a nivel de equipo decaen.
Para el caso de la humildad, o sistema de tolerancia, pretende trabajar a las personas desde sus simientos formadoles una base, a corto plazo parece no tener resultado beneficiosos. Pero garantiza a largo plazo un estado mental razonable para cualquier situacion dificil.
En general, la perspetiva laboral racional y consciente aplica diferentes metodos de manipulacion de personal, dandole enfacis a las necesidades de la empresa.
Luego eres tu el que decide, cual te sistema te sirve mas...
Espero te haya servido mi respuesta,
Un Saludo...
- 1 decade ago
ser humilde no es ser cojudo disculpa la palabra, la segunda persona no es humilde lo que tiene es poca autoestima y que se puede llegar a confundir con humildad aunque no se puede descartar que tanga un poco de esta pero en primera instancia me inclino a que actúa por su poca autoestima. sin duda alguna la peor es la prepotente debido a que no se debe lograr el resto y la admiración bajo un mal manejo de comportamiento sino que clase de líder es aquel que no de un buen ejemplo de escuchar al resto.
- How do you think about the answers? You can sign in to vote the answer.
- 1 decade ago
a ls personas prepotnete tarde o temprano les cae el peso de su prepotencia encima sin embargo debes ser tu mismo digo tambn en algunos casos es bueno convinarlas simultaneamente y sin pasarte pero por experiencia atravez del tiempo te digo que lo mejor es la humildad y obvio no quererse poner al nivel de los subordinados por q eso tambien es contraproducente
- 1 decade ago
creo que lo ideal seria un balance ni ser mucho ni ser poco
Aveces las personas tienen miedo de expresar lo que saben por que temen equivocarse pero van cogiendo confianza y luego comparten lo que saben, solo hay q darle lasuficiente confianza e invitarle a participar mas
por el otro lado decir que se sabe sin compartir para mi seria prepotencia, alguien prepotente se cree el centro del mundo y no es digno de admiración; pero si es de los que saben y comparten no creo que sea prepotente.
en conclusión ser prepotente es peor ya que la humildad es una cualidad de todo lider ya que debe reconocer sus fallas con tranquilidad y aceptar sugerencias, Alguien prepotente solo piensa en si mismo y no acepta sus errores por lo tanto como dije al comienzo lo idea seria un balance
comunicar lo que sabe y compartirlo con todos.
Source(s): experiencia ya que normalmente en los salones hay siempre casos como estos - 1 decade ago
es peor ser humilde pq la gente abusa d la humildad cuando alguien es humilde no lo respetan y tambien a la gente humilde los ven como looser sin saber q hay veces en los humildes c cansan d ser tratados asi por ejemplo lo q paso en virginia tech q un koreano se canso d ser humilde y humillado y los mato a todos asi que gente sigan abusando d los humildes
- Anonymous1 decade ago
es peor ser un maldito prepotenteeeeeee
- 1 decade ago
la verdad a las personas q son prepotentes siempre tienden a ser difamadas, odiadas o despreciadas,, en cambio una persona humilde siempre tendra el buen concepto delante de todo mundo nunca caera mal
- 1 decade ago
Todo tiene sus + o - , seria como fusionar los 2 sin excesos, como ser lider sin llevarsela de muy muy, y ser humilde sin dejarse pisotear, espero t sirva, salu2