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¿Aplica despido justificado?
Te pueden despedir si el correo de la empresa lo utilizas con fines de platicas sexuales?
En días pasados la empresa para la que trabajo me despidió de manera justifica por encontrar e-mails que me enviaba con mi ex supervisor, cabe destacar que los e-mail fueron con tono "picante" pero fueron correos del 2009, 2010, para esto jamas tuve ninguna falta administrativa, ningún reporte y argumentaron que a mi ex-supervisor lo despidieron por lo mismo, pero después platiqué con él y me comento que él le dijeron otra cosa para poderlo despedir. Tenia 4 años en la empresa y me ofrecieron 3200 pesos los cuales no acepte. ¿Si fueron correos de años pasados, aplicaba despido?
4 Answers
- Anonymous9 years agoFavorite Answer
Si es causa que te despidan, sin embargo por la fechas de los emaisl ya paso su derecho para hacerlo, en la Ley Federal de Trabajo se llama prescripción, o sea no tienen ya el derecho para hacerlo. Ademas es importante saber si lo admitiste o no. Puedes demandar el despido injustificado o en su caso pedir te liquiden porque esos emails no fueron elaborados en esta fechas. Si necesitas mas información visita www.franka.com.mx
Source(s): www.franka.com.mx - Anonymous9 years ago
EN MEXICO SI SE PODRIA, POR QUE ES
ARTICULO 47. SON CAUSAS DE RESCISION DE LA RELACION DE TRABAJO, SIN RESPONSABILIDAD PARA EL PATRON: (DESPIDO JUSTIFICADO).
II. INCURRIR EL TRABAJADOR, DURANTE SUS LABORES, EN FALTAS DE PROBIDAD U HONRADEZ, EN ACTOS DE VIOLENCIA, AMAGOS, INJURIAS O MALOS TRATAMIENTOS EN CONTRA DEL PATRON, SUS FAMILIARES O DEL PERSONAL DIRECTIVO O ADMINISTRATIVO DE LA EMPRESA O ESTABLECIMIENTO, SALVO QUE MEDIE PROVOCACION O QUE OBRE EN DEFENSA PROPIA;
Y LO QUE HICISTE ES UNA FALTA DE PROBIDAD.
SUERET.
- 9 years ago
Bueno, es muy posible... utilizas el correo para cosas no profesionales... En el caso de que sean "platicas" hacia tu jefe, lo que puedes pedir es una indemnización.
- 9 years ago
HOLA AMIGA ESO ES UN DESPIDO INJUSTIFICADO TE RECOMIENDO QUE ACUDAS A LA JUNTA FEDERAL NO LOCAL DE CONCILIACIÓN PARA QUE TE ASESOREN MÍNIMO TE TOCAN COMO $50,000 NO TE DEJES!!!!
