Legge 104 e cambio mansione?

Salve, domanda piuttosto tecnica. Il datore di lavoro puo' cambiare mansione a un lavoratore con la 104, purche' ovvio la mansione sia equivalente o superiore? Vado nel dettaglio: un lavoratore con la 104 puo' richiedere e ottenere fino a 3 giorni di permessi per visite e assistenza, ma lavorando questa persona su turni, capita che spesso gli altri colleghi siano costretti a coprire il suo turno con ore di straordinario, anche con un solo giorno di comunicazione anticipata. Non e' facile per l'azienda coprire sempre quei buchi e forse sarebbe piu' facile trasferire la persona direttamente a un'altra mansione, magari che non preveda turni e che non debba essere per forza "coperta" in caso di assenza, ma comunque equivalente. Si puo' fare? Se possibile nella risposta potreste citare leggi, interpelli o sentenze che riguardano la cosa?