Comment se comporter face à un patron?

Tort ou raison si c'est un entrepreneur privé qui te donnes ses directives, tant qu'elles n'enfreignent aucune règle éthique ou morale et correspondent aux termes du contrat de travail qui vous unit, je ne vois pas comment tu irais contre ses volontés.

tu peux toujours donner ton avis certes, en l'argumentant, mais au final la décision reste de sa responsabilité.

Ton bref commentaire; " qui prétend avoir toujours raison, même quand il a tort.." montre qu'il y a entre vous une divergence de point de vue marquée et persistante.

Soit l'organisation du travail est défaillante (briefing, définition des objectifs, etc), soit vos tempéraments ne s'accordent pas sur le plan des idées et votre collaboration ne va pas perdurer.

Je crois qu'une mise au point hors contexte du travail serait nécessaire.

c'est un Classique, si sa peut lui faire plaisir de se sentir le plus fort

et toi ne te casse pas la tété tu n'aura aucun résultat sauf d’être énervé tous les jours

Lila a raison. Fais ton travail, te casse pas la tête, si vraiment tu n'aimes pas cette situation cherche un autre poste en attendant puis quand tu es sûr de toi négocie ta démission... ou ta promotion!

c'est vous qui voyez, comme cà si tu perds ta job, tu pourras pas m'accuser

soit on crie plus fort que lui et çà passe ou çà casse, soit on se tait.