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Várias dúvidas acerca de aposentadoria, você pode me ajudar (veja abaixo para mais detalhes)?
Suponha a situação: O sujeito trabalha no regime da CLT e chega o dia de sua aposentadoria. Surgem as questões:
1 - A empresa onde ele está deve demiti-lo ou não?
2 - Se sim, deve pagar a multa sobre o FGTS, já que o funcionário não pediu demissão? Por outro ângulo, por que a empresa seria "penalizada" já que não demitiu (em tese) o empregado?
3 - Se não, o que será ou não descontado da folha deste funcionário aposentado?
4 - E se o funcionário for servidor no regime estatutário, o que muda?
Obrigado a todos pela ajuda!
1 Answer
- FarabuttiLv 76 years ago
O Brasil adota a política do "tudo no rabo dos empregadores" assim quando um empregado se aposenta ele tem o direito de continuar trabalhando ou de obrigar o seu patrão a dispensa-lo sem justa causa pagando-lhe os 50% de adicional do FGTS e mais uma série de regalias. Os legisladores agem assim supondo que o cofre das empresas não tenha limite como ocorre com aquele do governo e nem parecem supor que à força de maltratar os empresários , o Brasil acabará dependendo somente da venda de pedras preciosas e de minérios em estado bruto para ter com que comprar o que precisa no exterior,
Triste Brasil!
