Est-il possible de quitter son emploi avant la période de préavis?

Attention, il ne faut pas confondre période de PREAVIS avec période d'ESSAI.

La période de préavis, c'est le délai d'attente obligatoire pour partir après avoir annoncé ton départ (par LR avec AR). Cela s'applique lorsque tu es déjà en CDI généralement. Tu peux réduire ce délai ou le supprimer mais seulement avec l'accord de ton entreprise. Tu peux également te faire payer les mois de préavis réduits mais c'est au bon vouloir de l'employeur.

La période d'essai, c'est quand tu commences dans une boîte. C'est la phase pendant la laquelle l'entreprise évalue tes compétences. Le délai peut être de 3 mois, 6 mois ou plus. Pendant cette période, les deux parties (toi ou l'entreprise) peuvent mettre fin au contrat sans aucun motif. Il peut exister un préavis mais de très courte durée.

Tu peux aussi te renseigner sur les sites d'info qui expliquent très bien le fonctionnement de ces délais. Ex pris au hasard :

http://www.inforeg.ccip.fr/fiches/pdf/demission.pd...

Un employeur peut, de sa propre initiative, décider de dispenser un salarié de préavis. Mais dans ce cas, il doit lui verser une indemnité compensatrice de préavis égale à la rémunération qu'il aurait perçue s'il avait travaillé pendant cette période. Par ailleurs, le contrat de travail ne prend fin qu'au terme du préavis même s'il celui-ci n'est pas exécuté.

Un salarié peut demander à son employeur de ne pas exécuter son préavis ou de le raccourcir (par exemple : parce qu'il a retrouvé un nouvel emploi). L'employeur peut refuser. S'il donne son accord, rien ne l'oblige alors à verser une indemnité compensatrice correspondant au préavis non exécuté.

Le préavis si tu veux le réduire il faut négocier avec ton employeur. Si vous vous mettez d'accord il peut être réduit. Ca j'en suis sûre.

Par contre si ton employeur décide tout seul que tu as démissionné donc tu dois partir, il doit te payer le temps qu'il reste jusqu'à la fin du préavis je crois. .

tu exprime ton desire à quitter par le moyen d'une lettre de demission accompagnée d'un berdereau d'envoie justifiant la date de dépot de cette lettre, après tu attends jusqu'à ce que tom employeur t'accord la démission ou bien la période de préavis s'achève : à compter de la la date de dépot de votre lettre. si tu quite sans ces deux conditions ty aura perdre quelques droits.

C EST UN ARRANGEMENT ENSEMBLE PAR CONTRE SI TU VEUX VRAIMENT PARTIR RAPPROCHE TOI D UN DÉLÉGUER QUI TE RENSEIGNERA

- Pour ne pas effectuer ton préavis il te faut l'accord de ton patron.

- si ton patron te vire avant la fin de ton préavis il doit te payer la periode de préavis restant à faire ;

Et si tu vas plus au boulot, cela règle le problème non ?

non pas possible je crois

sauf si tu négocies avec ta boite!

je répond a votre question car je suis employeur et il est possible de quitte avens le préavis avens :mais il faut que vous ayez un poste plus élever ou bien un salaire plus for que vous Avé mais normalement l n'est pas possible de partir avens sauf dans ce ca mas vous pouver toujours negocier avec votre ex employeur mais vous peder tous le salaire due et les prime vacance alors a vous de vos arrenger avec luis

'espee avoir repondue.

amicalement dxtr

Oui le préavis est fait pour ca, tu peux quitter comme ton employeur peut mettre fin à ton contrat