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Alguém poderia me ajudar com os cálculos de recisão contratual?
Minha irmã foi desligada da sua empresa por redução no quadro de funcionários.
O salário dela em registro era de R$725,00
onde ela foi registrada em 23/10/2008 e desligada em 23/03/2010 sendo que tirou férias entre 01-02/2010 e ela ainda não fez a homologação mas já fez os exames médicos demissionários.
Hoje ela recebeu um depósito no valor de R$1.572,86 só que não sabemos o porque, nem do que é, se terá mais valor a receber!
Alguém entende desse tipo de conta e poderia me dar uma luz?
Uns amigos me falaram que esse valor é proporcional aos dias trabalhados, férias, 13º, PRL, etc... Mas não sei como descobrir se é verdade ou não!!!
10 pontos e 5 estrelas para quem puder me ajudar!
4 Answers
- Flávia BHLv 51 decade agoFavorite Answer
Vamos lá..
Ela faz jus aos seguintes valores:
Saldo de salário do mês de março : 23dias em 30 = R$555,83 (- 44,47 de INSS)
13° proporcional: 3 meses em 12 = R$ 181,25 (-14,50 INSS)
Férias proporcionais: 5 meses em 12 = R$302,08
1/3 de Férias proporcionais = R$100,69
TOTAL LIQUIDO A RECEBER 1080,88
ISSO SE O AVISO PREVIO FOI TRABALHADO
SE O AVISO FOR INDENIZADO, AUMENTARÁ R$725,00, totalizando R$ 1.888,86 - 58,00 INSS = LÍQUIDO = R$1.830,00
Além desses valores, ela fará jus ao seguro desemprego, pago pelo governo e poderá sacar o FGTS que deve estar em torno de R$1394,00 + 40% que a empresa tem que depositar R$ 557, 60= R$ 1951,60
- DêdêLv 61 decade ago
Esse é os dias trabalhados e aviso indenizado.
no site abaixo vc poderá ter uma média e saberá fazer os cálculos.
Rescisão de contrato de trabalho
Admissão: 23-Out-2008
Afastamento: 23-Out-2010
Motivo do afastamento: Dispensa sem justa causa
Salário base: 725,00
Aviso prévio: indenizado
Férias vencidas: não
Valor a ser pago: $ 1.875,18
Obs.: Além do valor da rescisão, o empregado tem direito à multa de 40% sobre o valor do fundo de garantia.
Memória de Cálculo
Salários
Saldo de salário (23/30): $ 555,83 [INSS: $ 44,47]
Aviso prévio: $ 725,00 [INSS: $ 58,00]
Total de salários: $ 1.280,83
INSS sobre salários: $ 102,47
IRPF sobre salários (base = $ 555,83 - $ 44,47 = $ 511,36): $ 0,00
Total de descontos sobre salários: $ 102,47
Décimo terceiro
Décimo terceiro proporcional (10/12): $ 604,17 [INSS: $ 48,33]
Décimo terceiro indenizado (1/12): $ 60,42
Total de décimo terceiro: $ 664,59
INSS sobre décimo terceiro: $ 48,33
IRPF sobre décimo terceiro (base = $ 604,17 - $ 48,33 + $ 60,42 = $ 616,26): $ 0,00
Total de descontos sobre décimo terceiro: $ 48,33
Férias
Férias proporcionais (0/12): $ 0,00
1/3 sobre férias proporcionais: $ 0,00
Férias indenizadas (1/12): $ 60,42
1/3 sobre férias indenizadas: $ 20,14
Total de férias: $ 80,56
INSS sobre férias: $ 0,00
IRPF sobre férias (base = $ 0,00 + $ 0,00 + $ 60,42 + $ 20,14 = $ 80,56): $ 0,00
Total de descontos sobre férias: $ 0,00
Outros vencimentos
Total de outros vencimentos: $ 0,00
INSS sobre outros vencimentos: $ 0,00
IRPF sobre outros vencimento (base = $ 0,00): $ 0,00
Total de descontos sobre outros vencimentos: $ 0,00
Outros descontos do empregado
Total de outros descontos: $ 0,00
Total de Vencimentos: $ 1.280,83 + $ 664,59 + $ 80,56 + $ 0,00 = $ 2.025,98
Total de Descontos: $ 102,47 + $ 48,33 + $ 0,00 + $ 0,00 + $ 0,00 = $ 150,80
Total LÃquido: $ 1.875,18
http://www.professortrabalhista.adv.br/rescisao_de...
as informações está no fim da página.
- Antonio únicoLv 71 decade ago
a rescisao é de=
Rescisão de contrato de trabalho
Admissão: 23-Out-2008
Afastamento: 23-Mar-2010
Motivo do afastamento: Dispensa sem justa causa
Salário base: 725,00
Aviso prévio: trabalhado
Férias vencidas: não
Valor a ser pago: $ 1.080,88
Obs.: Além do valor da rescisão, o empregado tem direito à multa de 40% sobre o valor do fundo de garantia.
Memória de Cálculo
Salários
Saldo de salário (23/30): $ 555,83 [INSS: $ 44,47]
Total de salários: $ 555,83
INSS sobre salários: $ 44,47
IRPF sobre salários (base = $ 555,83 - $ 44,47 = $ 511,36): $ 0,00
Total de descontos sobre salários: $ 44,47
Décimo terceiro
Décimo terceiro proporcional (3/12): $ 181,25 [INSS: $ 14,50]
Total de décimo terceiro: $ 181,25
INSS sobre décimo terceiro: $ 14,50
IRPF sobre décimo terceiro (base = $ 181,25 - $ 14,50 = $ 166,75): $ 0,00
Total de descontos sobre décimo terceiro: $ 14,50
Férias
Férias proporcionais (5/12): $ 302,08
1/3 sobre férias proporcionais: $ 100,69
Total de férias: $ 402,77
INSS sobre férias: $ 0,00
IRPF sobre férias (base = $ 302,08 + $ 100,69 = $ 402,77): $ 0,00
Total de descontos sobre férias: $ 0,00
Outros vencimentos
Total de outros vencimentos: $ 0,00
INSS sobre outros vencimentos: $ 0,00
IRPF sobre outros vencimento (base = $ 0,00): $ 0,00
Total de descontos sobre outros vencimentos: $ 0,00
Outros descontos do empregado
Total de outros descontos: $ 0,00
Total de Vencimentos: $ 555,83 + $ 181,25 + $ 402,77 + $ 0,00 = $ 1.139,85
Total de Descontos: $ 44,47 + $ 14,50 + $ 0,00 + $ 0,00 + $ 0,00 = $ 58,97
Total LÃquido: $ 1.080,88
Source(s): www.calculoexato.com.br - 1 decade ago
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