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ciao ragazzi vorrei maggiori chiarezze sul praticantato per lavoro subordinato!?

il praticantato è valido lo stesso se l'azienda dove opero non mi effettua un contratto d'assunzione?un grazie anticipato in attesa di una vostra risposta.

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    Con praticantato parliamo di Tirocinio? se sì, deve esserci un patto formativo tra tirocinante e azienda, ma nessun contratto di assunzione, in quanto per la legge italiana non è in alcun modo considerabile come un rapporto di lavoro subordinato.

    Non si applica nessun contratto nazionale, sia per la parte normativa (malattia, ferie, maternità, ecc.) che retributiva (salario minimo mensile) che è a discrezione dell'azienda e da considerarsi a titolo di rimborso spese.

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